يحق للعاملين الفيدراليين الذين يعانون من فقدان الحمل، الحصول قريبًا على إجازة مدفوعة الأجر، وفقًا لمقياس في ميزانية الليبراليين لعام 2023.
أوكسيجن كندا نيوز
يحق للعاملين الفيدراليين الذين يعانون من فقدان الحمل، الحصول قريبًا على إجازة مدفوعة الأجر، وفقًا لمقياس في ميزانية الليبراليين لعام 2023.
قدمت وزيرة المالية كريستيا فريلاند، الوثيقة المؤلفة من 255 صفحة يوم الثلاثاء، وكان فيها اقتراحًا لتعديل قانون العمل الكندي وإنشاء إجازة جديدة للعاملين الفيدراليين الذين يعانون من فقدان الحمل.
وتنطبق الإجازة أيضًا على الآباء الذين يخططون لإنجاب طفل من خلال التبني أو تأجير الأرحام، وفقًا لما تنص عليه الميزانية.
صرحت الحكومة الفيدرالية في تقريرها علي موقعها إلكتروني: “سيوفر هذا الإجراء حماية عمل أفضل لما يقرب من 955000 عامل في القطاع الخاضع للتنظيم الفيدرالي ، وخاصة النساء ، من خلال ضمان وصولهم إلى الوقت الذي يحتاجون إليه للتعافي من الصدمات الجسدية والنفسية الناتجة عن فقدان الحمل”.
في حين أن الآباء الذين عانوا من فقدان الحمل والخبراء يقولون إن الإجراء خطوة في الاتجاه الصحيح ، فإنهم يقولون إنه لا يذهب بعيدًا بما فيه الكفاية.
قالت ميشيل لافونتين ، مديرة برنامج شبكة الحمل وفقدان الرضع (PAIL) في مستشفى صنيبروك في تورنتو ، إن لديها “مشاعر مختلطة” بشأن الاقتراح لأنه لا يزال يستبعد الكثير من الكنديين.
وقالت: “أعتقد أنها خطوة في الاتجاه الصحيح ، لكن النطاق ضيق للغاية لدرجة أنني لا أراها مكسبًا للوالدين الثكلى”. “أعتقد أن العائلات التي ستتعلم عن هذا ستشعر بخيبة أمل كبيرة لأنها لا تنطبق عليهم ، لأنه شيء مرتبط بصاحب العمل.”
عانت لافونتين من فقدان الحمل مع توأمها في الأسبوع 20 من الحمل. قالت إنها استنفدت حزنها ووقت مرضها واضطرت للعودة إلى العمل في غضون ثلاثة أسابيع – رغم أنها كانت تعلم أنها ليست جاهزة.
ماري جندي
المزيد
1