قال العاملون في مجال الرعاية الصحية والمدافعون والسياسيون في أونتاريو إنهم “منزعجون بشدة” من عدد كبير من إعلانات الرعاية الصحية والرعاية طويلة الأجل التي صدرت اليوم الخميس ، زاعمين أن الخطة تعطي الأولوية للحلول الخاصة للمشاكل العامة.
قال العاملون في مجال الرعاية الصحية والمدافعون والسياسيون في أونتاريو إنهم “منزعجون بشدة” من عدد كبير من إعلانات الرعاية الصحية والرعاية طويلة الأجل التي صدرت اليوم الخميس ، زاعمين أن الخطة تعطي الأولوية للحلول الخاصة للمشاكل العامة.
جاءت الإعلانات ، التي صدرت تحت مظلة “خطة أونتاريو للبقاء مفتوحة” ، في الوقت الذي تكافح فيه غرف الطوارئ بالمستشفى للبقاء مفتوحة بسبب نقص الموظفين واستمرار تراكم العمليات الجراحية في النمو.
تتضمن خطة المقاطعة لـ “استقرار نظام الرعاية الصحية والتعافي” تحرير الأسرة في المستشفيات ومرافق الرعاية طويلة الأجل ، وتوظيف الآلاف من العاملين الجدد في مجال الرعاية الصحية والاستثمارات في العيادات المستقلة والخاصة التي تقدم خدمات OHIP.
بعد وقت قصير من نشر مسؤولي أونتاريو الخطة ، تحدثت النقابات والعاملون في مجال الرعاية الصحية منتقدين جهود الحكومة وقالوا إن لديهم “مخاوف جسيمة”.
قالت جمعية ممرضات أونتاريو (ONA) إن خطة الحكومة هي ببساطة “خطوة صارخة من شأنها أن تملأ جيوب المستثمرين ، لا أكثر.”
وقالت كاثرين هوي رئيسة ONA في بيان: “إعلان الحكومة اليوم ليس أكثر من تبديل كراسي على ظهر السفينة تايتانيك. إن وضع المرضى في أسرة رعاية طويلة الأجل و” مرافق صحية بديلة “و” شاغرة “هي كارثة أخرى تنتظر الحدوث”.
وأضافت :”كما شهدنا على مدار العامين الماضيين ، فإن نظام الرعاية طويلة الأمد لدينا محفوف بتحديات كبيرة ، بما في ذلك طاقم الممرضات والعاملين في مجال الرعاية الصحية. إضافة المزيد من المرضى والمقيمين لن يفعل شيئًا سوى خلق فوضى إضافية.”
وأوضحت هوي إن الحكومة فوتت فرصة لمناقشة دعم الممرضات ، لا سيما زيادة الرواتب ، والتي يقولون إنها سبب كبير لانتقال الممرضات إلى القطاع الخاص؟ الوكالات بدلاً من الاحتفاظ بها في المستشفيات ومرافق الرعاية طويلة الأجل.
بدلاً من ذلك ، تمد الخطة التمويل للمستشفيات لإعادة توزيع الأطباء إلى غرف الطوارئ ، لكنها لا تذكر أي شيء عن القانون 124 ، التشريع الذي يحدد رواتب الممرضات بزيادة قدرها واحد في المائة سنويًا.
وقالت الحكومة إنها ستعمل أيضًا على “استقرار رسوم الوكالات” ، والتي هي أعلى بكثير من الأجور التي تُدفع لممرضات المقاطعات.
كما قالت Unifor ، وهي نقابة تمثل أكثر من 30 ألف عامل في مجال الخدمات الصحية والاجتماعية ، إن أعضائها “ليسوا بخير” ولهذا السبب يغادر الكثيرون للعمل مع الوكالات.
قالت الرئيسة الوطنية لانا باين في رسالة إلى رئيس الوزراء دوج فورد :”لقد عملوا خلال أزمة إنسانية ، ومع ذلك لا يزال هناك القليل من الراحة في الأفق بالنسبة لهم. إنهم يشاهدون زملائهم في العمل يغادرون الصناعة تمامًا ، أو يأخذون وظائف مع وكالات تضاعف رواتبهم وتتيح لهم مرونة العمل التي يحتاجون إليها”.
وأضافت :”لا يزال معظمهم مقيدين بمشروع القانون 124 ونظام التحكيم البالي الذي يسلب حقهم في الإضراب بشكل قانوني قد خذلهم”.
وذكرت باين إن مكافأة الحكومة البالغة 5000 دولار للاحتفاظ بالممرضات – وهو شيء تطرحه حكومة المحافظين في كل مرة يتم فيها طرح مشروع القانون 124 – “متأخر للغاية”.
وكتبت باين: “إن نظام الرعاية الصحية لدينا هو أكثر من مجرد ممرضات وعاملين في الخدمة المنزلية ، ويظهر نقص في الموظفين على نطاق واسع من عمال النظافة إلى المسعفين إلى التقنيين إلى الطهاة”.
وأضافت :”تلجأ المستشفيات وأصحاب العمل الآخرون إلى إجراءات يائسة بما في ذلك العمل الإضافي المفرط والاستخدام المكلف للوكالات. هذه الأزمة لا تتعلق بالمال. الخصخصة تكلف دائمًا أكثر ، وتوفر أقل ، وهي ليست حلاً قابلاً للتطبيق.”
كما انتقل طبيب العناية التلطيفية د. أميت آريا إلى Twitter ليسأل كيف تساعد “خطة الحكومة للبقاء مفتوحًا” الممرضات في أونتاريو.
حيث كتب “خطة البقاء مفتوحًا ليس لديها خطة فعلية لإلغاء مشروع القانون 124 والاحتفاظ بالممرضات في نظام الرعاية الصحية العامة لدينا ، هل يمكن لشخص ما أن يخبر حكومة أونتاريو أنه لا يوجد نظام رعاية صحية بدون ممرضات لتوفير الرعاية الفعلية داخل نظام الرعاية الصحية؟ “.
وفي الوقت نفسه ، قال الرئيس التنفيذي لجمعية الممرضات المسجلات في أونتاريو لـ CP24 إن خطة زيادة عدد الممرضات الممارسين ودفع الممرضات المعينين دوليًا من خلال النظام خطوة إيجابية.
قال دوريس جرينسبون: “حقيقة أنهم يعالجون أخيرًا قضية الممرضات المتعلمات دوليًا أمر مهم ويجب الاعتراف به”.
في الوقت نفسه ، قال جرينسبون إنه من “السخف” أن يظل مشروع القانون 124 موجودًا و “يجب إلغاؤه”.
هناء فهمي
المزيد
1