يجب تعيين ما يقرب من 15000 من العاملين في مجال الرعاية الصحية و 500 من المسعفين هذا العام وحده للحفاظ على رعاية المرضى الحالية ومستويات الخدمة في المستشفيات عبر GTA ، وفقًا لنقابة تمثل عمال الرعاية الصحية في الخطوط الأمامية.
يجب تعيين ما يقرب من 15000 من العاملين في مجال الرعاية الصحية و 500 من المسعفين هذا العام وحده للحفاظ على رعاية المرضى الحالية ومستويات الخدمة في المستشفيات عبر GTA ، وفقًا لنقابة تمثل عمال الرعاية الصحية في الخطوط الأمامية.
وفي هذا الصدد فأنه خلال مؤتمر صحفي ظهر أمس الثلاثاء خارج قسم الطوارئ في مستشفى سكاربورو العام ، اجتمع أعضاء من الاتحاد الكندي للموظفين العموميين (CUPE) لدعوة المقاطعة لمعالجة النقص الحاد في الموظفين الذي تعاني منه مستشفيات أونتاريو ووضع ضغوط هائلة على أولئك الذين يعملون فيها.
حيث أغلقت العديد من (المستشفيات) غرف الطوارئ ووحدات العناية المركزة وغيرها من الخدمات مؤقتًا.
وقال ديف فيرش ، الممرض العملي المسجل منذ فترة طويلة (RPN) ، النائب الأول لرئيس مجلس نقابات المستشفيات / CUPE في أونتاريو إنه في جميع أنحاء أونتاريو يجب تعيين 46000 عامل بالمستشفيات على الفور لضمان بقاء مستوى رعاية وخدمة المرضى كما هو في المستقبل.
وتابع: “هذه الأرقام تستند إلى الوظائف الشاغرة الحالية ، ومعدلات الدوران ، ولمواجهة ضغوط النمو السكاني “.
وأضاف فيرش إن معدل دوران موظفي المستشفى حاليًا في هذه المقاطعة يقارب 15 في المائة ، وهو ما قال إنه يمثل “خسارة غير مستدامة للعاملين في مجال الرعاية الصحية من ذوي الخبرة” وهو أكثر من ضعف مستويات ما قبل الوباء.
وقال أيضًا إن تأكيدات رئيس الوزراء دوج فورد بأن هذه القضية تتم معالجتها في الوقت المناسب “ببساطة ليست صحيحة”.
قال فيرش: “هذا الاستنزاف يضعف نظام الرعاية الصحية لدينا الذي يضم أقل عدد من الموظفين مقارنة بأي مقاطعة منذ عقود”.
وأوضح :”تشير استطلاعات الرأي (CUPE) إلى أن القوى العاملة في المستشفى ، المرهقة والمحبطة وبدون بعض التغييرات المهمة ، ستستمر في تسارع نزوح الموظفين. لقد دخلنا في هذا الوباء بدون قدرة كافية ونظام المستشفى لدينا يكافح الآن حيث يغادر الموظفون ولا يمكن استبدالهم “.
وقال فيرش إنه يجب أن يكون لدى المقاطعة خطة شاملة “لتوظيف مستشفياتنا” ، خطة تتضمن أجورًا مناسبة للعمال حتى لا يتم المساس بجودة الرعاية المقدمة للمرضى.
كما أنه يدعو إلى المزيد من دعم الصحة العقلية للعاملين في المستشفيات بالإضافة إلى حظر وكالة التمريض ، والتي قال إنها “أغلى مرتين إلى ثلاث مرات وغالبًا ما تكون أقل مرونة”.
قال فيرش: “إن استخدام موظفي الوكالة الباهظين مع خفض أجور الممرضات أمر محبط” ، مضيفًا أنه يجب وضع حوافز مالية لتثبيط التقاعد وتعزيز التوظيف والاحتفاظ بهم.
علاوة على ذلك ، قال فيرش إنه يجب توسيع مساحات ما بعد الثانوية لتخصصات الرعاية الصحية بشكل كبير ، والتنازل عن الرسوم الدراسية ، وتوفير حوافز مالية إضافية للدراسة والممارسة في أونتاريو.
كما قال مايك ميريمان ، رئيس وحدة CUPE Local 416 ، التي تمثل تورنتو لخدمات الإسعاف ، إن المسعفين في تورنتو وعبر أونتاريو يتعاملون أيضًا مع وضع “أزمة” حيث يستقيل موظف واحد من المدينة في المتوسط كل أسبوع.
وتابع :”سيخبرك السياسيون ومديرو الخدمات أن الوضع ، نعم ، إنه سيء ، لكنه ليس مروعًا ، وأنهم يديرونه. حسنًا ، إذا كانت إعادة ترتيب كراسي سطح السفينة على تيتانيك هي الإدارة ، أعتقد أنهم يديرونها “.
ومضي ميريمان قائلاً إن الوضع الذي يواجهه المسعفون والمرضى بدورهم “مروع للغاية”.
وأضاف :”لقد عملت في هذا المنصب لمدة 32 عامًا ولم أر أبدًا الأشياء بهذا السوء كما هي الآن. لم أر قط مرضى ، مكالمات تنتظر ، اصطفوا في طوابير لساعات وساعات وساعات. خلال 32 عامًا ، لم أر المرضى المسنين لساعات في الألم. لم أر ذلك مطلقًا منذ 32 عامًا “.
وأشار ميريمان إلى أن السياسيين غالبًا ما يشيرون بأصابع الاتهام إلى التأخير في إنزال المرضى ، لكنه قال إن هذا يمثل تحديًا طويل الأمد تمكن المسعفون من التعامل معه في السابق.
وتابع :”لقد نجحنا ، لماذا؟ لأن الخدمات كانت مجهزة بشكل مناسب. كانت لديهم قدرة زيادة. على مدى عقود من سوء الإدارة ونقص التمويل ، وقد تآكل هذا النظام بشكل كبير “، مشيرًا إلى أن متوسط حجم المكالمات للمسعفين قد زاد بنحو خمسة في المائة سنويًا.
وأضاف:”لم يعد بإمكان المسعفين متابعة المكالمات بعد الآن. إنهم يحترقون بأعداد كبيرة ، نحن نتقدم باستقالة بمعدل مرة واحدة في الأسبوع. إنهم يغادرون للذهاب إلى خدمات أخرى حيث قد لا تكون الوتيرة بهذا السوء “.
أخيرًا ، قال ميريمان إنه فخور بأعضائه “لأنهم تقدموا في مواجهة مثل هذه المحن وما يتعاملون معه” ، لكنه قال إنهم بحاجة إلى بعض الراحة.
وفي الوقت نفسه ، في بيان تم توفيره لـ CTV News ، قالت وزارة الصحة إن سكان أونتاريو “سيستمرون في الحصول على الرعاية التي يحتاجون إليها عندما يحتاجون إليها”.
كما كتب المتحدث باسمنا بيل كامبل في رسالة بالبريد الإلكتروني: “ستدعم (خطتنا للبقاء مفتوحًا: استقرار النظام الصحي والتعافي) نظام الرعاية الصحية لمواجهة الضغوط العاجلة اليوم أثناء التحضير لزيادة الشتاء المحتملة حتى تظل مقاطعتنا واقتصادنا مفتوحين”.
وتابع :”بمجرد التنفيذ الكامل ، ستضيف المرحلة التالية من خطة البقاء مفتوحًا ما يصل إلى 6000 عامل رعاية صحية إضافي إلى القوى العاملة الصحية في أونتاريو ، وستوفر أكثر من 2500 سرير في المستشفى بحيث تكون الرعاية متوفرة لمن يحتاجون إليها ، وستوسع النماذج الرعاية التي تقدم رعاية أفضل وأكثر ملاءمة لتجنب الزيارات غير الضرورية لأقسام الطوارئ “.
ومضى ممثل وزارة الصحة يقول إن وزيرة الصحة سيفيا جونز كتبت مؤخرًا إلى كلية الأطباء والجراحين في أونتاريو تطلب منهم المضي قدمًا في اقتراحهم بإضافة مجموعة جديدة من الأطباء “المؤقتين” إلى لائحة التسجيل بالكلية.
قال كامبل إن الوزارة “تريد معرفة عدد الممرضات المحتملات الذين سيستفيدون من هذه التغييرات” ، والتي من شأنها “دعم حركة أكثر ذكاءً بين المقاطعات والأقاليم”.
وأشار أيضًا إلى أنهم مهتمون أيضًا بالعثور على المزيد من الطرق لتسجيل الأطباء المدربين دوليًا ، لا سيما من خلال إنشاء برنامج تقييم جاهز للممارسة حيث يمكن للأطباء من البلدان الأخرى تلقي “تقييم المسار السريع” لتحديد ما إذا كانوا مستعدين للعمل كطبيب في أونتاريو.
علاوة على ذلك ، قالت المقاطعة إنها ستستثمر 42.5 مليون دولار على مدار العامين المقبلين “لتنمية التعليم والتدريب الطبي في المرحلة الجامعية والدراسات العليا في أونتاريو”.
ستساعد هذه الاستثمارات في تعيين عاملين في مجال الرعاية الصحية في المستقبل ودعم تحسين الرعاية للمناطق المحرومة في المقاطعة. زيادة عدد الأطباء والممرضات والعاملين في مجال الدعم الشخصي في أونتاريو هو عنصر أساسي في خطة الحكومة للبقاء مفتوحًا ، “قال كامبل.
وأضاف :”وهذا يتطلب توظيف الممرضات والعاملين في الدعم الشخصي والاحتفاظ بهم ، والاستثمار في طلاب اليوم الذين سيصبحون مهنيي الرعاية الصحية المهرة في الغد. سيؤدي التوسع في التعليم الطبي إلى زيادة عدد الأطباء الذين يخدمون في أونتاريو وتحسين وصول وجودة الرعاية للأسر التي تعمل بجد في جميع أنحاء المقاطعة “.
رامي بطرس
المزيد
1