سيكون القرار الجيد لترودو في العام الجديد هو تقليص حجم البيروقراطية المتضخمة في أوتاوا.
عندما تولى ترودو منصبه، كلفت البيروقراطية الفيدرالية دافعي الضرائب حوالي 39 مليار دولار، وفقًا لمسؤول الميزانية البرلمانية. وبحلول عام 2022، تضخمت تكلفة البيروقراطية إلى ما يقرب من 61 مليار دولار.
وحتى بعد أخذ التضخم في الاعتبار، فإن دافعي الضرائب يدفعون أكثر من 13 مليار دولار إضافية سنويا لدعم البيروقراطية.
وتفسر فورة التوظيف الفيدرالية جزءًا كبيرًا من هذه الزيادة. قام الفيدراليون بتعيين 98268 بيروقراطيًا إضافيًا منذ تولى ترودو منصب رئيس الوزراء – بزيادة قدرها 40٪ تقريبًا.
اسأل نفسك: هل تحصل على خدمة أفضل بنسبة 40% من الفيدراليين؟ ما لم تكن تعمل لصالح الحكومة وتجمع راتبًا أكبر ممولًا من دافعي الضرائب، فإن الإجابة هي لا.
وبالإضافة إلى المزيد من البيروقراطيين، يدفع دافعو الضرائب أيضًا رواتب ومكافآت أعلى.
بين عامي 2020 و2022، وزع الفيدراليون 802.043 زيادة في الرواتب، وفقًا لسجلات الوصول إلى المعلومات التي حصل عليها اتحاد دافعي الضرائب الكنديين.
توظف القوات الفيدرالية حوالي 400 ألف شخص. وهذا يعني أنه في حين أن العديد من الكنديين كانوا يفقدون وظائفهم أو أعمالهم خلال سنوات الوباء، فقد حصل جزء كبير من الموظفين الفيدراليين على زيادات متعددة.
عندما وصل ترودو إلى السلطة في عام 2015، كان 43424 بيروقراطيًا فيدراليًا يتقاضون رواتب مكونة من ستة أرقام. وبحلول عام 2022، تضاعف هذا العدد ليصل إلى 102,761.
كما وزعت حكومة ترودو أكثر من مليار دولار من المكافآت، على الرغم من تعثر الإدارات الحكومية أثناء محاولتها تقديم الخدمات.
في كل عام، يحصل حوالي 90% من المسؤولين التنفيذيين الحكوميين على مكافأة. وفي العام الماضي، بلغ متوسط مكافآت المسؤولين التنفيذيين الحكوميين أكثر من 18 ألف دولار.
تنشر الحكومة بيانات تتبع نتائج أدائها على مدى السنوات الخمس الماضية. وكان عام 2022 هو العام الوحيد الذي حققت فيه الإدارات الحكومية أكثر من نصف أهداف أدائها. لقد حققوا 50.4٪ من أهدافهم في ذلك العام.
في العالم الحقيقي خارج أوتاوا، يُعرض الأشخاص على الباب إذا لم يتمكنوا من تحقيق نصف أهداف الأداء الخاصة بهم، ولا يتم منحهم مكافأة قدرها 18000 دولار.
يبلغ متوسط التعويض لكل موظف فيدرالي بدوام كامل 125.300 دولار عند الأخذ في الاعتبار الأجر والمعاشات التقاعدية والإجازات المدفوعة وأقساط المناوبة والمزايا الأخرى، وفقًا لمكتب الميزانية الأمريكي.
وفي الوقت نفسه، تشير بيانات هيئة الإحصاء الكندية إلى أن متوسط الراتب السنوي بين جميع العاملين بدوام كامل يبلغ حوالي 67000 دولار.
وبعد تحليل الأرقام، وجد معهد فريزر أن الموظفين الحكوميين يحصلون على أجور أعلى بنسبة 9٪ من نظرائهم في القطاع الخاص.
ومن المرجح أيضًا أن يحصل موظفو الحكومة على معاش تقاعدي في مكان العمل، ومعاش تقاعدي محدد، ويتقاعدون في وقت مبكر، ويتمتعون بمزيد من الأمن الوظيفي ويأخذون أيامًا شخصية أكثر من العاملين في القطاع الخاص.
وإليك سبب أهمية كل هذا: يدفع الكنديون ضرائب أكثر من اللازم لأن الحكومة الفيدرالية تنفق الكثير من المال. وتستهلك البيروقراطية أكثر من نصف الإنفاق اليومي للحكومة الفيدرالية.
ومن أجل خفض الضرائب وسد العجز البالغ 40 مليار دولار، ستحتاج الحكومة الفيدرالية – بغض النظر عمن يتولى السلطة – إلى إخراج الهواء من البيروقراطية المتضخمة.
وينبغي أن يكون قرار ترودو للعام الجديد هو إدخال بيروقراطيته المتضخمة إلى حلقة مفرغة.
المصدر : أوكسيجن كندا نيوز
المحرر : يوسف عادل
المزيد
1