مئات الآلاف من القادمين الجدد إلى كندا كل عام لأنه استثمار جيد. ولدينا عقود عديدة من الخبرة لإثبات ذلك.
مئات الآلاف من القادمين الجدد إلى كندا كل عام لأنه استثمار جيد. ولدينا عقود عديدة من الخبرة لإثبات ذلك.
أدت الخلافات الأخيرة التي شملت الطلاب الدوليين والعمال الأجانب المؤقتين وطالبي اللجوء إلى تشكيك الكنديين في نظام الهجرة. وكما زعمنا سابقا، يتعين على الحكومة الفيدرالية الليبرالية أن تتحرك بسرعة وبشكل شامل لاستعادة الثقة في هذا النظام، من خلال تقليص الهجرة المؤقتة وضمان وجود ضمانات لتثبيط طلبات اللجوء الزائفة.
ولكن الحاجة إلى الإصلاح، على الرغم من إلحاحها، لا ينبغي لها أن تحجب الحقيقة الأساسية المتمثلة في أن الهجرة ساعدت في بناء كندا لتصبح الدولة التي هي عليها اليوم، وسوف تثري مستقبلنا الجماعي ــ إذا تم تنفيذها على النحو الصحيح.
وباستثناء السكان الأصليين في كندا، فنحن جميعًا مستوطنون. لقد جئنا نحن أو آباؤنا أو أجدادنا إلى هذه الأرض بحثًا عن بداية جديدة، والعديد منا فرّوا من الفقر أو العنف، وقمنا معًا ببناء ما يظل أكثر مملكة متعددة الثقافات سلمية في العالم.
نعم، نظام الهجرة لديه مشاكله. لقد جاء بعض المجموعة المتزايدة من الطلاب الدوليين بحثًا عن وظيفة أكثر من التعليم. وقد تضخم عدد العمال الأجانب المؤقتين، مما سمح لأصحاب العمل بتجنب دفع أجر السوق. ويتسبب طالبو اللجوء في إجهاد الخدمات الاجتماعية بشكل كبير لدرجة أن رئيس وزراء كيبيك فرانسوا ليغولت وصف الوضع بأنه “لا يطاق”. ولا عجب أن تظهر استطلاعات الرأي أن الكنديين بدأوا يفقدون الثقة في نظام الهجرة.
ولكن تبقى الحقيقة أن كندا تحتاج إلى المهاجرين بشدة. وذكرت هيئة الإحصاء الكندية الأسبوع الماضي أن معدل الخصوبة الإجمالي انخفض إلى 1.33 طفل لكل امرأة، وهو أقل بكثير من 2.1 معدل الإحلال الذي يضمن استقرار السكان. وبدون الهجرة القوية، سوف تفتقر كندا إلى العمال اللازمين لسد النقص في العمالة، ودفع الضرائب التي تدعم الخدمات الاجتماعية ومعاشات التقاعد.
وتشهد الدول المتقدمة الأخرى التي لا تتبنى الهجرة، من اليابان إلى بولندا، نمواً اقتصادياً ضعيفاً وانحداراً سكانياً لا هوادة فيه. ولمنع ذلك، تحتاج كندا إلى الحفاظ على هدف تناول حوالي 1 في المائة من السكان الحاليين سنويًا.
ولاستعادة الثقة في نظام الهجرة الكندي، يجب على أوتاوا التركيز بلا هوادة على العنصر الأكثر أهمية: نظام النقاط. تم ابتكار هذا النظام لأول مرة في الستينيات من قبل حكومة ليستر بي بيرسون وما زال مستخدمًا حتى اليوم، ويحكم على المتقدمين بناءً على أعمارهم وتعليمهم وخبرتهم العملية وإتقان اللغة وعوامل أخرى.
ولا ينبغي للنظام أن يقلق بشأن سد هذه الفجوة في العمالة أو تلك على وجه التحديد. أحضر الأفضل واتركهم يشقون طريقهم. لدينا أكثر من نصف قرن من الخبرة التي تثبت مدى نجاح هذا الأمر.
وبهذا التركيز، ينبغي للهجرة الاقتصادية أن تكون محركاً لزيادة إنتاجية كندا؛ وينبغي أن يكون الهدف هو هيكلة النظام على النحو الذي يجعل المهاجرين، بعد أن يجدوا موطئ قدم لهم في وطنهم الجديد، يحصلون على دخل أعلى من المتوسط الوطني. ويجب على أوتاوا (من خلال هيئة الإحصاء الكندية) مراقبة هذا المقياس.
وأخيرا، ينبغي أن تكون الهجرة الاقتصادية محور أي توسع في أهداف الهجرة الشاملة. وتتحرك أوتاوا بالفعل في هذا الاتجاه، مع ارتفاع فئة الهجرة الاقتصادية إلى النسبة المخطط لها بنسبة 60% من الإجمالي في عام 2026 من 58% في عام 2022. ومن المفترض أن تستمر هذه النسبة في الارتفاع، مع زيادة الفئات الأخرى بوتيرة أبطأ.
وجزئياً، سوف تكون هناك حاجة إلى زيادة عدد المهاجرين الاقتصاديين إذا نجحت أوتاوا، كما يزعم هذا المجال، في خفض عدد العمال الأجانب المؤقتين وإعادة برنامج الطلاب الدوليين إلى غرضه الأصلي.
المهاجرون الاقتصاديون حاصلون على تعليم عالٍ. تظهر الدراسات أنهم أكثر ريادة في الأعمال من الأشخاص المولودين في كندا وأن أعمالهم تخلق فرص عمل أكثر من الشركات المملوكة لكندا. والأكثر من ذلك أن المهاجرين الدائمين (وأبنائهم وأحفادهم) يصبحون جزءاً من المجتمع الكندي على نحو لا يستطيعه المهاجرون المؤقتون أبداً.
إن تاريخ كندا في الترحيب بالوافدين الجدد ليس مجرد واحدة من أفضل خصائص هذا البلد – بل هو واحد من أكبر المزايا التنافسية لدينا. إن الإجراءات المدروسة الآن يمكن أن تعيد الثقة إلى نظام الهجرة الذي خدم كندا بشكل جيد لسنوات عديدة.
المصدر : أوكسيجن كندا نيوز
المحرر : يوسف عادل
المزيد
1