كان من الشائع أن يسأل السياسيون المعارضون وقت الانتخابات: “هل أنت أفضل حالًا مما كنت عليه قبل أربع سنوات؟” بمعنى آخر ، هل عملت الحكومة الحالية على تحسين حياة الناخبين خلال فترة ولايتها؟
كان من الشائع أن يسأل السياسيون المعارضون وقت الانتخابات: “هل أنت أفضل حالًا مما كنت عليه قبل أربع سنوات؟” بمعنى آخر ، هل عملت الحكومة الحالية على تحسين حياة الناخبين خلال فترة ولايتها؟
منذ وصولهم إلى السلطة في عام 2015 ، أضاف ليبراليون ترودو ما يقرب من 100000 موظف مدني اتحادي إلى رواتب دافعي الضرائب.
وفقًا للأرقام التي قدمها مجلس الخزانة الفيدرالي في أواخر الشهر الماضي ، كان هناك 259000 بيروقراطي فيدرالي عندما أدى جاستن ترودو اليمين كرئيس للوزراء في نوفمبر 2015. اليوم هناك 357000 ، بزيادة 98000 موظف فيدرالي.
هذا ارتفاع مذهل بنسبة 40٪ خلال فترة الليبراليين في المنصب.
هل تحصل على خدمة أفضل بنسبة 40٪ من أوتاوا مما كنت عليه قبل ثماني سنوات؟
كانت كندا دولة منذ 156 عامًا. كان جاستن ترودو مسؤولاً لمدة 5٪ فقط من ذلك الوقت ، ومع ذلك فقد زاد حجم كشوف المرتبات الفيدرالية بنسبة 40٪.
خلال تلك الفترة نفسها ، نما عدد سكان البلاد بنسبة 10٪ – بما في ذلك مليون كندي جديد أضيفوا العام الماضي. وهذا يعني أن توسع الليبراليين في الخدمة المدنية الفيدرالية قد فاق معدل نمو سكان كندا بنسبة أربعة إلى واحد.
لا يمكن لليبراليين إلقاء اللوم على هذا الازدهار في البيروقراطية على COVID أيضًا. كان أكبر عام للتوظيف الفيدرالي العام الماضي ، بعد الوباء ، عندما تمت إضافة 21،290 موظفًا اتحاديًا جديدًا ومفتشًا ومنظمين ومخططين ومدققين وغيرهم من العمال الفيدراليين المتنوعين.
يحسب مكتب الموازنة البرلماني (PBO) أن تعويضات متوسط موظف الخدمة المدنية الفيدرالية – الرواتب والمزايا ومساهمات المعاشات التقاعدية – هي حاليًا 125،300 دولارًا أمريكيًا في السنة. وهذا يجعل توسع ترودو في الخدمة المدنية عبئًا كبيرًا على دافعي الضرائب الكنديين.
في الواقع ، وفقًا لـ PBO أيضًا ، زادت تكلفة كشوف المرتبات الفيدرالية بنسبة 31 ٪ في العامين الماضيين فقط بسبب التعيينات الجديدة والارتفاعات للموظفين العموميين الفيدراليين الحاليين. حصل جميع الموظفين الفيدراليين تقريبًا على زيادات كبيرة منذ عام 2020 ، حتى قبل الزيادات التي فازوا بها في إضرابهم في أبريل. وحصل ما يقرب من 90٪ من المديرين الفيدراليين على مكافآت يبلغ متوسطها 17000 دولار سنويًا ، على الرغم من أن أقل من نصف الإدارات والوكالات الفيدرالية تحقق أهداف الإنتاج السنوية.
وهو ما يعيدنا إلى سؤالي الأصلي ، هل تحصل على خدمة أفضل من الحكومة الفيدرالية لتوظيف كل هؤلاء عشرات الآلاف من الموظفين الجدد؟
ما لم تكن نوعًا من الشذوذ ، وبعضها غريبًا ، وبعض الاستثناءات للقاعدة ، يجب أن تكون الإجابة “لا” ، وبلا شك تقريبًا “لا”.
لم تتحسن أي حكومة تقريبًا في السنوات الثماني الماضية ، ولكن يبدو أن هذا يتضاعف بالنسبة للحكومة الفيدرالية. تجديد جوازات السفر ، وتعويض الجنود في الخارج عن وجبات الطعام ، وتزويدهم بالخوذات القتالية ، وتسوية كشوف المرتبات ، واسترداد المدفوعات الزائدة الوبائية ، ودفع تعويضات للأطفال المحاصرين في نظام رعاية السكان الأصليين. قائمة التأخيرات الفيدرالية والفشل التام تطول وتطول.
يمكن أن يكون هناك القليل من الشك في أن الانفجار في عدد الموظفين المدنيين الجدد والتدهور السريع في الخدمات الفيدرالية كلاهما يرجع في جزء كبير منه إلى ما يقدر بنحو 70٪ من الموظفين الفيدراليين ما زالوا “يعملون” من المنزل على الأقل نصف الوقت.
سواء اعترفت بذلك لنفسها أم لا ، لأن الحكومة الفيدرالية لن تجبر موظفيها على العودة إلى مكاتبهم حيث كانوا على الأقل شبه منتجين ، كان على أوتاوا توظيف عشرات الآلاف من العمال الجدد لمجرد الحفاظ على الخدمة بمستويات متناقصة.
من الجيد أن تكون عاملًا فيدراليًا: أجور أعلى ، وإجازات أطول ، ومزايا أفضل ، ومعاشات أكثر ثراءً ، وساعات عمل أقصر ، وحالات تقاعد مبكرة.
لكن يبقى السؤال – ما الذي يحصل عليه دافعو الضرائب من هذه الصفقة؟
المزيد
1