كان الأول من نوفمبر هو الموعد النهائي لجميع موظفي ( تي دي أس بي ) البالغ عددهم 40.000 ليتم تطعيمهم بالكامل أو مواجهة إجازة غير مدفوعة الأجر أو إنهاء الخدمة
كان الأول من نوفمبر هو الموعد النهائي لجميع موظفي ( تي دي أس بي ) البالغ عددهم 40.000 ليتم تطعيمهم بالكامل أو مواجهة إجازة غير مدفوعة الأجر أو إنهاء الخدمة
ولم يكشف 700 موظف آخر عن حالة التطعيم صباح اليوم الخميس ، ولكن في غضون ساعات قليلة انخفض هذا العدد إلى 600 ؛ من المتوقع أن تستمر الأرقام في الانخفاض ، حيث يقوم الموظفون بالإبلاغ عن حالتهم ، وحيث يحصل أولئك الذين لديهم جرعة واحدة فقط من اللقاح على الجرعة الثانية
وفي هذا الصدد تم تمديد الموعد النهائي في 1 نوفمبر إلى 21 نوفمبر ، وهي فترة سماح مدتها ثلاثة أسابيع ، في حين يتم النظر في 900 طلب للحصول على إعفاءات طبية أو دينية
كما أنه هناك 500 طلب عقيد و 400 طلب طبي ؛ تم حتى الآن منح 5 إعفاءات طبية ، وصفر استثناءات دينية
حيث لم تتحدث أي كنيسة أو ديانة رئيسية ضد التطعيمات ضد فيروس كورونا ، وسيتم منح أولئك الذين تم رفض إعفاءاتهم 45 يومًا ليتم تطعيمهم بالكامل
وعلي هذا قال المتحدث باسم ( تي دي أس بي ) ، ريان بيرد ، إن :” 600 موظف عرضي لم يكشفوا عن حالة التطعيم الخاصة بهم هم أيضًا في إجازة إدارية بدون أجر ، لكن العديد منهم لم يعملوا في ( تي دي أس بي ) للعام الدراسي (2021-22) ”
ويغطي “الموظفون العرضيون” العديد من المجالات المختلفة ، بما في ذلك مدرسو الإمداد ومشرفي حجرة الغداء والموظفين الكتابيين وموظفي المكاتب وعمال الدعم الفني ، من بين آخرين
وتظهر أرقام ( تي دي أس بي ) المحدثة أن 90 ٪ من الموظفين قد تم تطعيمهم بالكامل ، فقط 0.2٪ من الموظفين بدوام كامل لم يقدموا حالة التطعيم الخاصة بهم
وأضاف بيرد إن المجلس لم يتوقع أي تحديات في التشغيل اليومي المنتظم للمدارس ، حيث قال “من بين الموظفين الدائمين ، هناك 13 مدرسًا ابتدائيًا وثلاثة مدرسين ثانويين” ، مشيرًا إلى أنه سيتم تغطية هذه الأرقام بسهولة من خلال قائمة المعلمين العرضية.
بالنسبة للموظفين العرضيين الذين هم أيضًا في إجازة تقنيًا ، “لم يطأ العديد منهم قدمًا في مبنى ( تي دي أس بي ) هذا العام” ، و لم يختاروا أي وظائف هذا العام والخيار لهم ، ومن العدل أن نقول إن هناك القليل من التردد في بعض الحالات ، بالنظر إلى الوباء
وذكر بيرد إن الموعد النهائي الجديد في 21 نوفمبر يمنح المجلس وقتًا لضمان وجود الموظفين في متناول اليد لتغطية أولئك الذين هم في إجازة إدارية وكذلك الوقت لبذل العناية الواجبة بشأن طلبات الإعفاء
المصدر : تورنتو صن
المزيد
1