تم وضع موظفي مجمع Maplehurst الإصلاحي الذين لم يتم تلقيحهم أو كان لديهم حالة تطعيم غير معروفة في إجازة غير مدفوعة الأجر بعد تفشي المرض في مؤسسة ميلتون.
أوكسيچن كندا نيوز
تم وضع موظفي مجمع Maplehurst الإصلاحي الذين لم يتم تلقيحهم أو كان لديهم حالة تطعيم غير معروفة في إجازة غير مدفوعة الأجر بعد تفشي المرض في مؤسسة ميلتون.
قال أندرو موريسون ، المتحدث باسم المحامي العام في أونتاريو ، سيلفيا جونز ، يوم الجمعة إن عدد الموظفين الذين أُبعدوا من المنشأة لن يتم الكشف عنه لأسباب أمنية.
“تم توجيه الموظفين غير المحصنين أو الذين يرفضون الكشف عن حالة التطعيم الخاصة بهم من قبل الإدارة للعودة إلى منازلهم. قال موريسون: “سيُنصح الموظفون الذين ليسوا في نوبة عمل والذين لم يتم تلقيحهم أو الذين يرفضون الكشف عن حالة التطعيم الخاصة بهم بعدم القدوم إلى العمل”. “نظرًا لأن أمر الصحة العامة لا يسمح لهم بحضور العمل ، فسيتم وضع جميع الموظفين غير الملقحين ، بما في ذلك أولئك الذين يرفضون الكشف عن حالة التطعيم الخاصة بهم ، في إجازة غير مدفوعة الأجر في انتظار حل تفشي المرض و / أو أوامر وحدة الصحة العامة المحلية. ”
قال موريسون: “الموظفون الذين لا يستوفون المتطلبات على النحو المنصوص عليه في هذا التوجيه قد يتم منحهم إجازة غياب غير مدفوعة الأجر و / أو يخضعون لإجراءات تأديبية ، تصل إلى وتشمل الفصل”. “الوزارة على علم بأن أقل من 10 موظفين في جميع المرافق الإصلاحية الإقليمية الذين هم حاليًا في إجازات غير مدفوعة الأجر نتيجة عدم الامتثال لتوجيه مكان العمل الآمن.
ومع ذلك ، كان الموظفون في Maplehurst يخضعون لأمر أكثر صرامة من القسم 22 للصحة العامة بأن يتم تطعيمهم أو مغادرة المبنى اعتبارًا من ظهر يوم الخميس بسبب تفشي COVID-19 المستمر في المنشأة.
قال موريسون إن الوزارة تدعم اختبار جميع السجناء والموظفين في مركز تورنتو الشرقي الإصلاحي حيث أكد اختبار الصحة العامة وجود حالة مختلفة من Omicron.
Torontosun
المزيد
1