تقوم حكومة أونتاريو بتوسيع نظام خدمات التوظيف المتكامل الخاص بها إلى أربع مناطق إضافية ، قائلة إن الإدارة الجديدة من قبل موفري الخدمات الخاصة تساعد العملاء على الاحتفاظ بالوظائف بدلاً من دفعهم ببساطة من خلال النظام.
تقوم حكومة أونتاريو بتوسيع نظام خدمات التوظيف المتكامل الخاص بها إلى أربع مناطق إضافية ، قائلة إن الإدارة الجديدة من قبل موفري الخدمات الخاصة تساعد العملاء على الاحتفاظ بالوظائف بدلاً من دفعهم ببساطة من خلال النظام.
البرنامج ، الذي يدمج خدمات التوظيف من برامج مختلفة مثل تلك المقدمة في إطار أونتاريو Works (OW) وبرنامج دعم الإعاقة في أونتاريو (ODSP) ، تم إطلاقه منذ حوالي عام ونصف في Peel و Hamilton-Niagara و Muskoka-Kawarthas.
ووفقًا للحكومة ، فقد ساعد مقدمو الخدمات في هذه المناطق بالفعل 17200 شخص في تأمين وظائف ، بما في ذلك 5700 شخص يتلقون مساعدات اجتماعية.
في حديثه مع CTV News Toronto ، قال وزير العمل مونتي ماكنوتون إن هذه العملية الجديدة ستعمل على تحديث شبكة التوظيف في أونتاريو. سيقدم مقدمو الخدمات مجموعة متنوعة من المساعدة للعملاء ، بما في ذلك بناء السيرة الذاتية ، ومهارات المقابلة ، والمساعدة المالية لعناصر مثل الزي الرسمي أو النقل.
وتابع :”في الماضي ، كان واحد في المائة فقط من الأشخاص الذين يتلقون المساعدة الاجتماعية يحصلون على المساعدة الاجتماعية. من الواضح إذن أن النظام يخذلهم “. “مهمتي هي مساعدة الأشخاص الذين يتلقون المساعدة الاجتماعية في العثور على الفرص والعثور على وظائف ذات مغزى حيث يمكنهم بناء حياتهم وعائلاتهم من حولهم.”
وأضاف :”حتى الآن ، كان هناك نجاح ساحق.”
من المتوقع أن يعلن ماكنوتون صباح اليوم الخميس أن البرنامج سيبدأ العمل في أربع مناطق إضافية – يورك وهالتون وشبه جزيرة ستراتفورد بروس وكينغستون بيمبروك. الهدف هو توسيع الشبكة إلى 15 منطقة في جميع أنحاء المقاطعة بحلول نهاية عام 2023.
يشرف على كل منطقة مدير نظام يكون مسؤولاً عن الإشراف على مقدمي خدمات التوظيف. قال ماكنوتون إن المديرين يتم اختيارهم من خلال “عملية معقدة”.
في Muskoka-Kawarthas ، مدير Fleming College ، بينما في منطقة York ، شركة التوظيف التابعة لها هي WCG وفي Halton ، ستقوم Fedcap العالمية غير الهادفة للربح بالإشراف على البرنامج.
قال ماكنوتون: “إنهم يضمنون أن مقدمي الخدمات في تلك المنطقة يحققون النتائج ويساعدون في رفع مستوى الأشخاص الذين يتلقون المساعدة الاجتماعية”. “وراتبهم على أساس النتائج.”
وأضاف :”في الماضي ، لم تتبع الحكومة أبدًا نتائج بعض مقدمي الخدمة هؤلاء الذين كان من المفترض أن يساعدوا الناس”.
تم تقديم القليل من التفاصيل المتعلقة بكيفية تتبع الحكومة لنتائج التوظيف ، حيث قال الوزير فقط إنه تم توفير التمويل مسبقًا بعد حصول العميل على وظيفة – بغض النظر عما إذا كانت الوظيفة تستغرق يومًا أو شهرًا.
ومع ذلك ، ليس من الواضح ما هي النتائج التي ستدفع التمويل وماذا سيحدث إذا لم يصل مقدم الخدمة إلى هذا الحد.
وقالت الوزارة إن النهج القائم على المكافآت يهدف إلى الرد على تقرير المدقق العام لعام 2018 الذي وجد أن الوزارة لا تقيس “ما إذا كان المستفيدون يجدون عملًا مستقرًا ليصبحوا معتمدين على أنفسهم”.
يقول المسؤولون إن الحكومة تختار حاليًا مديري الأنظمة في دورهام ولندن وويندسور سارنيا وكتشنر واترلو باري وأوتاوا كجزء من مرحلة التوسع التالية.
وعلي هذا فأنه ارتفع معدل البطالة في أونتاريو بنسبة 0.4 نقطة مئوية في أغسطس إلى حوالي 5.7 في المائة ، وفقًا لإحصاءات كندا.
تأتي التغييرات في الوقت الذي تكافح فيه المقاطعة الانتقادات بشأن التمويل المقدم لأولئك الذين يحتاجون إلى مساعدة اجتماعية من خلال OW و ODSP. زادت الحكومة مؤخرًا مدفوعات ODSP بنسبة خمسة في المائة ، مضيفةً حوالي 58 دولارًا إلى ما يقرب من 1169 دولارًا شهريًا يتلقاها الأشخاص ذوو الإعاقة. دعا المناصرون وأحزاب المعارضة إلى مضاعفة معدلات ODSP لاستيعاب التضخم وحقيقة تجميد المدفوعات منذ عام 2018.
لم يتلق مستلمو OW زيادة في المدفوعات وعادةً ما يحصلون على حوالي 733 دولارًا في الشهر.
يوسف عادل
المزيد
1