في بداية الوباء ، استخدم رئيس الوزراء جاستن ترودو مرارًا العبارة ، “نحن جميعًا في هذا معًا ونحن هناك من أجلك” ، متحدثًا عن الحكومة الفيدرالية.
في بداية الوباء ، استخدم رئيس الوزراء جاستن ترودو مرارًا العبارة ، “نحن جميعًا في هذا معًا ونحن هناك من أجلك” ، متحدثًا عن الحكومة الفيدرالية.
لكن أثناء الوباء ، تعلم الكنديون أنهم لم يكونوا جميعًا في هذا معًا. ليس حقيقيًا.
كان هناك فئتان من الكنديين – العاملين في القطاع العام وتلك الموجودة في القطاع الخاص.
بالتأكيد ، كانت هناك استثناءات ، ولكن بشكل عام ، كان عمال القطاع العام ، في المتوسط ، يحصلون على أجور أفضل ، ولديهم مزايا أفضل ، وكانوا أقل عرضة لفقدان وظائفهم ، وكانوا أكثر قدرة على العمل من المنزل.
وفي الوقت نفسه ، فإن العاملين في القطاع الخاص ، في المتوسط ، يكسبون أقل ، مع مزايا أقل ، ويواجهون خطرًا أكبر للبطالة وكانوا أقل احتمالًا لأن يكونوا قادرين على العمل من المنزل.
في هذا السياق ، إذا كان هناك فشل في قراءة القاعة في أعقاب الوباء ، فإنه يتضح من احتمال أن يكون 155000 موظف مدني اتحادي في إضراب بحلول صباح الأربعاء إذا كان اتحادهم ، تحالف الخدمة العامة الكندي ، لم يتوصل لاتفاق مع حكومة ترودو.
يوم الإثنين ، بدا أن الجانبين يقتربان من التوصل إلى اتفاق ، حيث عرضت الحكومة زيادة في الرواتب بنسبة 9٪ على مدى ثلاث سنوات ، ويريد الاتحاد 4.5٪ سنويًا على مدى ثلاث سنوات.
يجب أن نأمل جميعًا في أن يتوصلوا إلى تسوية تفاوضية ، لكن في كلتا الحالتين – حتى لو توصل الطرفان إلى اتفاق وتجنبوا إضرابًا – سيظل الجمهور ، على الأقل في القطاع الخاص ، خاسرًا.
وذلك لأن ما يقرب من 80٪ من الكنديين الذين يعملون في القطاع الخاص أو يعملون لحسابهم الخاص ، لا يستطيعون بشكل متزايد تحمل تكلفة الحفاظ على 4.1 مليون كندي – 21.6٪ من القوة العاملة – في القطاع العام.
ويشمل ذلك العاملين في الحكومات والوكالات الفيدرالية والإقليمية والبلدية.
هذا لا يعني أن كل عامل في القطاع العام يعيش في مأوى مرتفع مقارنة بكل عامل في القطاع الخاص – ونعم ، يدفع عمال القطاع العام الضرائب تمامًا كما يفعل العاملون في القطاع الخاص.
لكن في المتوسط ، يكون عمال القطاع العام أفضل حالًا من العاملين في القطاع الخاص.
في دراسة جديدة ، أفاد معهد فريزر أن العاملين في القطاع العام الذين تم توظيفهم من قبل الحكومات الفيدرالية والإقليمية والبلدية في عام 2021 حصلوا على متوسط 8.5٪ أكثر من أولئك في القطاع الخاص ، و 5.5٪ أكثر عندما يتم أخذ النقابات في الاعتبار.
بينما سجل 86.6٪ من العاملين في القطاع العام خطط معاشات تقاعدية مسجلة ، مقابل 22.9٪ في القطاع الخاص.
من بين أولئك الذين لديهم معاشات تقاعدية ، فإن 90.6٪ في القطاع العام لديهم أفضل نوع من خطة المعاشات التقاعدية – المزايا المحددة – مقارنة بـ 39.9٪ في القطاع الخاص.
ليس من المستغرب أن يتقاعد عمال القطاع العام في وقت أبكر من العاملين في القطاع الخاص – بمقدار 2.4 سنة في المتوسط – ويقل احتمال فقدهم لوظائفهم بخمس مرات تقريبًا – 1.0٪ في القطاع العام ، و 4.8٪ في القطاع الخاص.
أخيرًا ، أخذ العاملون في القطاع العام إجازات أكثر لأسباب شخصية (14.9 يومًا سنويًا) مقارنةً بأولئك العاملين في القطاع الخاص (9.8 يومًا).
أفاد مسؤول الميزانية البرلماني إيف جيرو مؤخرًا أنه حتى مع حساب الإنفاق لمرة واحدة أثناء الوباء ، فإن متوسط تكلفة الموظف الفيدرالي بدوام كامل بما في ذلك الراتب والمزايا والعمل الإضافي ، كان 125300 دولار في عام 2021.
كما توسع حجم الخدمة العامة الفيدرالية بسرعة – بمقدار 50000 موظف عام إضافي لما مجموعه 391000 موظف بدوام كامل في 2020-2021 ، مقارنة بـ 342000 في 2015-2016. يتوقع Giroux أن يرتفع هذا العدد إلى 409000 بحلول عام 2026.
المصدر : مقال رأي – تورونتو صن
المزيد
1