أوكسيجن كندا نيوز
خفضت كندا مقدار الخبرة التي يحتاجها الرعايا الأجانب للتقدم للحصول على الإقامة الدائمة في إطار برامج Caregiver إلى النصف ، مما يقلل من متطلبات الخبرة في العمل إلى عام واحد فقط بدلاً من عامين.

قال وزير الهجرة شون فريزر: “يُعد مقدمو الرعاية خيارًا مهمًا للعائلات في كندا ، وقد لعبوا دورًا أساسيًا في حياة العديد من الأطفال في مرحلة النمو ، والآباء المسنين ، وأولئك الذين يحتاجون إلى رعاية متخصصة إضافية”.

وتابع: “من خلال تقليل خبرة العمل المطلوبة في كندا إلى عام واحد ، سيصبح المزيد من مقدمي الرعاية وأسرهم مؤهلين للانتقال إلى الإقامة الدائمة في وقت أقرب ، مما يعني أنه يمكنهم الاستقرار وبدء الفصل التالي من حياتهم هنا في كندا.”

تتوقع الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC) أن التغيير سيحسن بشكل كبير أوقات المعالجة لهذه الطلبات ، مما يستفيد حتى 90 في المائة من الطلبات قيد المعالجة حاليًا ويوفر ميزة لكل من مقدمي الرعاية الذين بدأوا للتو وأولئك الذين سبق لهم العمل. تقديم الرعاية في كندا بالفعل.

يلمح وزير الهجرة أيضًا إلى أن برامج Caregiver التجريبية الحالية يمكن أن تصبح برامج دائمة بدءًا من يونيو 2024.

تصبح متطلبات خبرة العمل المنخفضة لبرامج Caregiver سارية في 30 أبريل 2023 وستكون بأثر رجعي لمقدمي الرعاية الذين تقدموا بالفعل.

منذ إطلاق برنامج مقدم رعاية الطفل المنزلي (HCCP) وعمال الدعم المنزلي (HSW) لمدة خمس سنوات في عام 2019 ، أصبح ما يقرب من 1600 من مقدمي الرعاية وأفراد أسرهم مقيمين دائمين. في عام 2022 وحده ، أصبح ما يقرب من 1100 من مقدمي الرعاية وأفراد أسرهم مقيمين دائمين من خلال الطيارين.

هناء فهمى