تطالب النقابات حكومة أونتاريو بإلغاء سياسة الوباء التي تسمح للعاملين في المستشفى بالعودة إلى العمل أثناء الإصابة بالعدوى. COVID-19 إذا ساء وضع التوظيف في المنشأة.

قال مايكل هيرلي من الاتحاد الكندي للموظفين العموميين في مؤتمر صحفي يوم الخميس: “نعتقد أن هذا المفهوم برمته يمثل تهديدًا خطيرًا لرفاهية مرضى المستشفى وموظفي المستشفى الذين يتمتعون بصحة جيدة”.

“نحن نطلب من المقاطعة إعادة النظر وإلغاء هذه السياسة وإلقاء نظرة على البدائل”. كتب إلى رئيس الوزراء ووزير الصحة وكبير المسؤولين الطبيين للصحة هذا الأسبوع يوجز مخاوفهم بشأن التوجيه. الاتجاه الإقليمي الجديد ، الذي صدر هذا الشهر في ضوء الضغط غير المسبوق على النظام الصحي من متغير Omicron القابل للانتقال بشكل كبير ، يقول أن موظفي الرعاية الصحية يمكنهم العودة للعمل مع الفيروس للتعامل مع نقص الموظفين.
تشير الإرشادات إلى أن الأشخاص الذين اقتربوا من نهاية فترة عزلهم يجب أن يعودوا إلى العمل أولاً وأن يقتصروا على العمل مع مرضى مصابين بفيروس COVID. في الحالات القصوى ، يمكن للناس العودة إلى العمل في وقت أبكر من سبعة أيام بعد التعرض للفيروس إذا كانت الأعراض قد تحسنت لمدة 24 ساعة.
قامت أونتاريو بتقصير فترة العزل الموصى بها بعد الإصابة إلى خمسة أيام ، لكن النقابات عارضت هذا التغيير في السياسة أيضًا. في رسالتهم إلى مسؤولي أونتاريو ، أشاروا إلى أن كبير مسؤولي الصحة العامة في كندا صرح علنًا أن متغير Omicron لا يبدو أنه يحتوي على فترة معدية أقصر من متغيرات COVID-19 الأخرى وأن الأشخاص يمكن أن يظلوا معديين لمدة عشرة أيام بعد تطورهم. أعراض. تجادل النقابات بأن إعادة الأشخاص إلى العمل أثناء مرضهم بـ COVID-19 يمكن أن يهدد صحة المرضى وزملائهم غير المصابين و “الموظف نفسه ، من خلال حرمانهم من فرصة التعافي مما يمكن أن يكون عدوى خطيرة ومميتة”.
كما أكدوا في رسالتهم أن السماح فقط للعاملين المرضى بالعمل مع مرضى مصابين بـ COVID ليس بالضرورة آمنًا لأن الأشخاص قد يكونون مصابين بأنواع مختلفة من الفيروس.
وكبدائل ، تريد النقابات أن تنظر المقاطعة في خيارات مثل تقديم حوافز مالية للموظفين الأصحاء للعمل لفترة أطول ، أو إعادة توزيع الموظفين أو طلب الدعم من الجيش. وقال هيرلي في المؤتمر الصحفي يوم الخميس إن بعض المستشفيات في الإقليم نصحت النقابات بالنظر في تنفيذ السياسة. وقالت شارلين ستيوارت ، رئيسة SEIU ، إن أعضاء النقابة أبلغوا أنهم يعملون بالفعل مع زملاء عمل مصابين بفيروس COVID.
قالت: “إنهم قلقون بشأن العمل إلى جانب أولئك الذين ما زالوا معديين”. ولم ترد المقاطعة على الفور على طلب للتعليق.

المصدر : City News